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          轉型創新謀發展 提質增效創一流! 寶鋼軋輥召開二屆十一次職工代表大會

          發布于 2022-01-25
            1月14日,寶鋼軋輥二屆十一次職工代表大會在職工活動中心順利召開。會議由公司紀委書記許慶同志主持,黨委書記茅怡文同志作重要講話,公司副總經理(主持工作)、黨委副書記鞠賢琴同志作2021年行政工作報告,回顧了公司2021年取得的成績,明確了2022年的重點工作,公司副總經理陳偉、丁志峰同志分別就公司技術質量板塊和產供銷板塊2022年的戰略執行進行了發布。
          #回顧2021年#
            寶鋼軋輥圍繞公司十四五戰略規劃目標,有效應對疫情以及市場風險,確保生產經營穩定,深入推進各項戰略任務,持續加強內部運營管控,不斷優化市場及產品結構,內部成本得到有效管控,資產效率實現持續提升,核心競爭力進一步增強。主要成效有:一是深耕市場,主營產品市占取得新突破;二是創新模式,持續推動公司服務化轉型;三是創新引領,打造獨特的產品技術能力;四是智慧制造,助推公司高質量可持續發展;五是降本增效,強化內部體系化運營能力;六是以人為本,全面推進企業與員工共同成長。
          #展望2022年#
            寶鋼軋輥將重點圍繞“轉型、創新、提質、增效”的經營主題,重點從四方面做好工作的策劃與執行,確保公司年度經營目標的實現:一是以轉型促發展。加快公司從傳統制造向服務型制造的轉型;加快公司從單一品種向多元化產品結構的轉型;推動公司海外銷售網絡向海外銷售平臺的轉型。二是以創新求突破。強化技術創新,提升極致專業化的產品技術能力;加快服務模式創新,進一步實現公司在軋輥全周期產業鏈的縱深延展;推動數智化創新,打造差異化的企業核心競爭優勢。三是強控質量,提增效益。夯實資產質量,筑牢企業可持續發展基石;提升產品質量,構筑企業健康發展的“生命底線”。四是強化管理提增效率。完善內部體系化的管控能力,提升管理效率;強化內部低成本運營能力,切實提升資產效率;加快人才培養,優化體制機制,持續提升人力資源效率。
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